Waarom het inhuren van een zzp’er via een bureau slim is, zeker met de Wet DBA

De handhaving van de Wet DBA zorgt voor onzekerheid bij opdrachtgevers en zzp’ers. De Belastingdienst controleert strenger op schijnzelfstandigheid, waardoor bedrijven terughoudender zijn met het direct inhuren van zzp’ers. Dit maakt het inhuren via een gespecialiseerd bureau een aantrekkelijke en veilige optie. Hieronder leggen we uit waarom.

  1. Vermindering van risico’s

De Wet DBA is bedoeld om schijnzelfstandigheid te voorkomen. Opdrachtgevers lopen het risico op naheffingen en boetes als een zzp’er achteraf als werknemer wordt gezien. Een bemiddelingsbureau zorgt voor duidelijke contracten en een correcte modelovereenkomst, waardoor deze risico’s aanzienlijk afnemen.

  1. Administratieve ontzorging

Het inhuren van een zzp’er via een bureau betekent minder administratieve rompslomp. Het bureau regelt de contracten, facturatie en betalingen, wat tijd en moeite bespaart voor zowel opdrachtgever als zzp’er.

  1. Snelle toegang tot gekwalificeerde professionals

Een goed bemiddelingsbureau heeft een netwerk van ervaren zzp’ers die snel beschikbaar zijn. Dit bespaart opdrachtgevers de tijd en moeite van een uitgebreide wervingsprocedure en verhoogt de kans op de juiste match.

  1. Duidelijke afspraken en juridische zekerheid

Een bureau zorgt ervoor dat alle afspraken helder zijn vastgelegd, waardoor er geen onduidelijkheden ontstaan over de aard van de samenwerking. Dit biedt zowel de opdrachtgever als de zzp’er meer zekerheid en voorkomt juridische complicaties achteraf.

  1. Flexibiliteit zonder juridische valkuilen

Veel bedrijven willen flexibel blijven zonder risico’s op verkapte dienstverbanden. Een bemiddelingsbureau biedt deze flexibiliteit, zonder dat er direct een arbeidsrelatie ontstaat.

Conclusie

In de huidige situatie, waarin de handhaving van de Wet DBA wordt aangescherpt, is het inhuren van een zzp’er via een bureau een verstandige keuze. Het biedt zekerheid, vermindert risico’s en zorgt voor een efficiënter wervingsproces. Zowel opdrachtgevers als zzp’ers profiteren van deze aanpak, waardoor ze zich kunnen richten op waar ze echt goed in zijn: ondernemen en groeien.

Wil je meer weten over hoe wij zzp’ers bemiddelen en welke voordelen dit voor jouw organisatie heeft? Neem contact op en we helpen je graag verder!